Özgül Özbakır Duman, Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünün ardından Çalışma Psikolojisi Yüksek Lisans eğitimi tamamlamıştır.. Kariyerine Garanti Bankası ile başlamıştır. Ardından Borusan Otomotiv, Arvato Bertelssman şirketlerinde 16 yıl süren profesyonel yaşamında İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerini kapsayan deneyimi, işe alım, kariyer yönetimi, organizasyon geliştirme ve eğitim alanlarında devam etmiştir. Kariyerine farklı şirketlerde İnsan Kaynakları Direktörü olarak devam etmesinin ardından, profesyonel hayata start up’lara İnsan Kaynakları Danışmanlığı, executive search ve Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Uygulamalarında assessor olarak devam etmektedir.
Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) onaylı Adler International ekolünden Koçluk sertifika eğitimine devam etmektedir.
Kurumsal hayatta son 2 yılını Atos şirketinde İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı olarak devam ettirmiştir. Atos’tan ayrıldıktan sonra iş yaşamında bugüne kadar elde ettiği tüm bu deneyim ve uzmanlıkları ile; kurucu ortağı olduğu Champs Teknoloji firmasında devam ettirirken aynı zamanda Assessment Systems’ta assesor olarak devam ederken; çeşitli firmalara İnsan Kaynakları Danışmanlık desteği vermeye de devam etmektedir. İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi , Mülakat Teknikleri Eğitimi, Geri bildirim Eğitimi, Değerlendirici Yetiştirme Eğitimi programlarına ilişkin eğitim tecrübeleri bulunmaktadır.
