Çağlayan Bakaçhan, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümü’nden mezundur. Daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde Uygulamalı Psikoloji üzerine yüksek lisans programını tamamlamıştır.
Kurumsal iş hayatına 1998 yılında Management Trainee olarak Garanti BBVA’da başlayan Bakaçhan, 2006 yılına kadar Garanti BBVA İnsan Kaynakları Birimi’nde çeşitli görevlerde çalışmıştır. 2006 yılında Garanti BBVA Emeklilik ve Hayat A.Ş.’de İnsan Kaynakları, Satın Alma ve İdari İşler Birim Müdürlüğü görevine atanmıştır. 2012 yılında Genel Müdür Yardımcısı olarak Organizasyon, Süreç, Proje Yönetimi, Çağrı Merkezi, Telemarketing, Hukuk, İç Kontrol, Uyum, İnsan Kaynakları, Müşteri Hizmetleri, Operasyon, Tazminat Değerlendirme, Ürün Geliştirme, Mevzuat, Teknik ve Aktüerya gibi çeşitli birimlerin sorumluluğunu almış ve görevine 2024 yılına kadar devam etmiştir. Halen GarantiBBVA ile bağını liderlik eğitimleri vererek devam ettirmektedir. PERYÖN, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nde 25. Dönem Yönetim Kurulu Üyesi ve 26. Dönem Denetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır.
Bakaçhan, son beş yıldır liderlik üzerine çalışmalar yapmaktadır. Bu çalışmalarının ilk çıktılarını “Panorama, Karanlık İçgüdülerden Aydınlığa Liderlik Serüveni” isimli ilk kitabında toplamıştır. Ardından “Yönetim Dünyasında ‘Karanlık Üçlü’ Narsisizm, Makyavelizm ve Psikopati,” kitabını yayınlamıştır. Ayrıca Harvard Business Review, HR Dergi gibi platformlarda yazılarını paylaşmaya devam etmektedir.
Peryön üyeliği yanında Darüşşafaka ve ÖRAV Öğretmen Akademisi Vakfı gönüllüsü olan Çağlayan Bakaçhan, profesyonel kariyerine kurum ve bireylerin gelişim yolculuklarına katkı sağlamak üzere devam etmekte ve Touch’ın yürüttüğü projelerde eğitmen ve koç olarak destek vermektedir.
